面試就是比賽開始 想當初剛畢業時,根本對於未來的職業感到忐忑,終於要面對自己的未來,以及怎麼樣經濟獨立,不用仰賴家裡的資助,所以面對自己的第一次面試就要十分的慎重,那要注意什麼事項呢? 以下是我的經驗談。 服裝儀容: 給面試官的第一印象很重要,其實很好去理解,和你第一次見面的陌生人,透過你的服裝儀容,是了解你的第一步,如果你應徵的是藥廠業務代表, 你可以先預想你將面對是什麼年齡層的客戶,以及客戶的成長背景 ,以醫師為例,他們接受嚴肅的醫學訓練,他們的老師甚至是受過日本教育的薰陶,整齊、整潔就是他們的潛意識,所以囉! 為了和你的客戶更加靠近,就以他們的裝扮當作參考範本吧。 邏輯思考: 剛畢業的你,沒有實質成績可以讓面試官參考,不知道你可以為這個工作帶來什麼樣的實質幫助,只能藉由你過去在學的經驗來判斷,怎麼呈現你自己的能力和實力, 面試當下的應對就很重要, 基本上不太會在意你大學所學是什麼,會看你臨場的反應,也是 測試當你在壓力之下,有沒有辦法維持邏輯思考能力 ,培養自己的思辨能力,最簡單的就是從批判時事出發。 生涯規劃: 從大學推甄開始,各個單位就在問你,請問你的生涯規劃是什麼? 這個問題真的是大哉問,我必須說,每個人生階段的人生規劃會有所改變,重要的是有沒有朝著你的目標前進, 越早設立自己的目標,以retrospective方式來設定時程 ,例如:你的目標是設定40歲當上總經理,那你開始工作的年齡是25歲時,表示你有15年的時間來檢視自己,總經理以下的每個階段歷練,就能夠更清楚你需要多少時間去準備和達成里程碑,這個方法我覺得能夠更明確訂出時程表,幫助你看得更清楚。 期待薪資: 這個問題非常的實際,面試時最後一定會問你所期待的薪資是多少,問題背後代表的是 你對這個市場的了解,有沒有做好功課就很重要 ,提供給想進入藥廠業務的你參考,我的第一份業務工作是在 代理商 , 底薪是20K+業績抽成獎金,平均約25K-35K ,這是代理商的行情,以業績抽成為主要;之後我進入 外商公司 ,有了業務經驗的年資, 起薪大約36K+季獎金 ,隨著年資增加,每年加薪2%-5%不等,以你的績效為調薪依據;以藥學本科系的起薪大約35K-38K+獎金,以上僅供參考,還是以當下你跟HR談成的薪水為主。 準備好自己 不怕公...
從生科相關科系畢業,走過保健食品代理商業務,進入外商大藥廠的業務人生,轉換跑道走到外商醫材產業,從基礎醫學領域轉而攻讀商業領域,以醫療為核心,創新科技為觸角,拓展無邊際的視野。