藥廠業務- 二部曲

面試就是比賽開始

想當初剛畢業時，根本對於未來的職業感到忐忑，終於要面對自己的未來，以及怎麼樣經濟獨立，不用仰賴家裡的資助，所以面對自己的第一次面試就要十分的慎重，那要注意什麼事項呢? 以下是我的經驗談。

• 服裝儀容: 給面試官的第一印象很重要，其實很好去理解，和你第一次見面的陌生人，透過你的服裝儀容，是了解你的第一步，如果你應徵的是藥廠業務代表，你可以先預想你將面對是什麼年齡層的客戶，以及客戶的成長背景，以醫師為例，他們接受嚴肅的醫學訓練，他們的老師甚至是受過日本教育的薰陶，整齊、整潔就是他們的潛意識，所以囉! 為了和你的客戶更加靠近，就以他們的裝扮當作參考範本吧。

• 邏輯思考: 剛畢業的你，沒有實質成績可以讓面試官參考，不知道你可以為這個工作帶來什麼樣的實質幫助，只能藉由你過去在學的經驗來判斷，怎麼呈現你自己的能力和實力，面試當下的應對就很重要，基本上不太會在意你大學所學是什麼，會看你臨場的反應，也是測試當你在壓力之下，有沒有辦法維持邏輯思考能力，培養自己的思辨能力，最簡單的就是從批判時事出發。

• 生涯規劃: 從大學推甄開始，各個單位就在問你，請問你的生涯規劃是什麼? 這個問題真的是大哉問，我必須說，每個人生階段的人生規劃會有所改變，重要的是有沒有朝著你的目標前進，越早設立自己的目標，以retrospective方式來設定時程，例如:你的目標是設定40歲當上總經理，那你開始工作的年齡是25歲時，表示你有15年的時間來檢視自己，總經理以下的每個階段歷練，就能夠更清楚你需要多少時間去準備和達成里程碑，這個方法我覺得能夠更明確訂出時程表，幫助你看得更清楚。

• 期待薪資: 這個問題非常的實際，面試時最後一定會問你所期待的薪資是多少，問題背後代表的是你對這個市場的了解，有沒有做好功課就很重要，提供給想進入藥廠業務的你參考，我的第一份業務工作是在代理商，底薪是20K+業績抽成獎金，平均約25K-35K，這是代理商的行情，以業績抽成為主要；之後我進入外商公司，有了業務經驗的年資，起薪大約36K+季獎金，隨著年資增加，每年加薪2%-5%不等，以你的績效為調薪依據；以藥學本科系的起薪大約35K-38K+獎金，以上僅供參考，還是以當下你跟HR談成的薪水為主。

準備好自己 不怕公司不需要

當我確定自己要從業務工作出發之後，我開始閱讀行銷相關書籍，以及坊間很多業務相關的書籍，從別人的經驗中，以及成功業務的經驗分享，讓你面試的時候更有籌碼，就算不是你自己的經驗，可以讓面試官知道，你準備好了! 只要給你機會，你一定可以縮短學習曲線，馬上為公司帶來貢獻，切記! 「沒有公司是讓你來學習的，沒有貢獻，就沒有你的位置。」