世界轉變中- 面對轉變的安全需求 觀念差異

世界轉變中

今天在書局翻了翻書，順手翻了翻一本商業週刊<<商界10大思想家 正在想什麼？>>- 全球最創新的公司，竟然是賣冰箱的!文中提到這段..."海爾竟然把公司拆成兩千個小團隊自主管理，他幾乎把經營階層都消滅...."，給我十分大的震撼力，當大數據時代的來臨，傳統的商業模式慢慢解構，顧客直接連上顧客端，組織龐大的企業體也面臨轉型的壓力，當人力一直被精簡，你的價值將會在哪裡?

面對這樣的轉面，你怎麼想?

選擇安穩或是冒險

「我突然覺得有點恐慌!」我傳訊息給朋友說。

「怎麼了?」朋友問。

「因為中產階級可能會消失，留下兩極化的貧富差距」我憂心的回他。

「怎麼會消失，只有做生意當老闆的才有可能會消失，如果當員工、當奴隸的就不會啊!」

當下我沒有想要繼續和他討論下去，心中出現了另一個想法讓我分了心，"原來!這就是觀念的差異啊!如果平輩間都會產生，更遑論世代間存在著矛盾與衝突。"

如果是你 你會怎麼選?

最差也是最好的世代

從工業革命開始，展開了人類經濟的快速成長，傳統的商業模式，仰賴大量的資源投資和花費，聚集了大量且豐沛的資源，相對的環境也較為封閉，大者恆大，小企業沒有發展生存的空間，當1%的人掌握著99%的財富時，青年失業率全球性的蔓延開來，連帶著全球經濟板塊開始推移，隨著進入網路時代，工業革命2.0，逐漸解構了我們本來所以為的商業模式，共享經濟開始盛行，只要你有電腦、有網路，你將有機會可以打破階級，創造屬於你的時代。

安全需求

安全感在每個人身上所感受的不一樣，有人選擇一條安全且有跡可循的發展道路，滿足自己的安全感，進而追求自我實現；也有人選擇一條較為冒險的道路，成就自己的企圖心，追求自我實現。

無論你怎麼選擇，安穩或是冒險，保持好奇心、存著警戒心，隨時充實自己，創造自我的價值才是最重要的。