你嚮往進世界大藥廠工作嗎
在這個行業打滾，前前後後也5-6年了，以前追著前輩跑，現在很多優秀後進更像長江流水滔滔不絕啊，當發現自己離死在沙灘上越來越近的時候，就是該靜下來好好觀察周遭的環境變化了，努力很重要，但是選擇比努力更重要，那你有什麼樣的選擇還是只能被選擇，又是另外一個哀傷的故事惹。這幾年來小小的心得和產業的觀察分享，決定下一個5年的方向。
這世界變化很快 藥廠醫療跟平行時空一樣
前幾個禮拜iPhone 8賣得慘兮兮之際，iPhone X立馬成為蘋果銷售最好的手機之一，其中FaceID話題性十足，縱使人臉辨識系統不是什麼新技術，但apple絕對是技術應用普及的重要推手，這10年來多少手機大廠更迭，曾經譽為台灣驕傲的HTC也將部門分拆出售了，這是科技業，那這幾年藥廠行業有什麼變化嗎？
別說10年前了，就以我開始在外商的這5年來說，我從一顆名藥Nexium賣起，這顆AZ曾經的搖錢樹，基本上就是教科書用藥，那時候我一個菜鳥業務，興高采烈的拿著PM為我們準備的精心資料，以為是多先進的內容，拿到醫師面前想要討論，立馬被醫師打臉，打到我吸空氣就覺得臉腫腫的，原來這樣的明星產品根本不需要我再多做介紹了，那我到底要幹嘛？
對，我跟10年前的業務也做差不多一樣的事，吃飯、送飲料、噓寒問暖，根本人間爽差事啊！就跟你想像的一樣，藥廠環境變化的速度慢到讓你感受不出來，直到我被通知公司要組織更動的那一刻開始，不過3個月的時間，敲響了警鐘，他不是沒有在變化，只是讓你感受不到罷了。而這兩三年來，變化更加劇烈了，許多前浪真的在沙灘上翻滾著，直到消失。
那往哪裡去了呢？
我一直感受到在台灣藥廠業務的圈子裡，換公司跟換部門一樣吧，最近最常聽到客戶們的反應就是：「你不需要給我名片了，反正一下子又要換人了」，大概就是這樣吧！這幾年來業務更換的速度日益加快，而且有年輕高學歷化的趨勢，相繼的名校研究所碩士、博士的投入這個行業中，相對的早期在這個行業的前輩大都是藥學系畢業的，就大廠而言，前輩的比例正在快速下降當中，以我為例，我在目前這個產品線上，算是排名前幾名資深了（遠目
總之，現在國際大廠對於年輕的新鮮人抱持比以往更加開放的態度，你有新鮮的肝、熱情的心、空白的心，只要根據公司扎實的訓練和文化薰陶，必定能成為一名優秀的業務代表！！！如果你對於進藥廠有想法，請參照首部曲。
那我已經是老屁股了呢？恭喜你，已經沒有新鮮的肝，你對於獎金有熱情，但是你的體力可能跟不上，你可能對於種種的紙上作業和簡報感到厭煩和機械化，更能加快你找尋其他產業機會的危機感，就我所觀察到的現況，台灣國內陸續有以前比較沒有聽過的外商藥廠進來，主要是發展高價藥品，像是癌症治療及罕見疾病的用藥，比起大藥廠規模小，但是靈活度高，沒有成熟過專利產品的利潤壓力存在，需要富有市場經驗的前輩們打下江山，陸續的許多經理階層到業務都一整包的到這些藥廠服務啦！
總歸來說，新鮮人恭喜你，現在到外商藥廠服務的機會比起以前高許多，薪水福利彈性比以前少許多; 富有人脈及市場敏銳度的資深業務們，新興藥廠的機會也高出了許多，不然醫材儀器商也比較敢給敢衝了。
市場上最不缺青蛙
在相對變化緩慢的藥廠環境，像是一盆慢煮的溫水，漸漸地接近沸點當中，如果不保持各項感官的敏銳度，很容易就在沙灘上被煮熟了！
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